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网络招聘的市场份额被地头蛇吃光了吗?

至目前为止,网络招聘行业还是地头蛇的天下,这是因为人才流动的特性所决定的,改不了。尽管三大人才网站在各地大力铺广告,仍无济于事,客户仍然主要集中在地方性的招聘网站上。如果全国铺市场,力量不集中,很大,没有多少公司敢这样做,钱不够烧。

招聘网站的核心服务是帮助个人快速找到工作,其他服务都是辅助,都不重要。如果改变这一个看法,首先要改变网站定位,这个网站本身就不是一个纯粹的招聘网站。把握这个核心需求做的各项工作才能有效。

让企业免费入驻能够显著促进企业增长,但想要促进企业回头,仍要数据积累,没有数据就没有办法做事,数据自己没有,可以从别人那里买来,没有关系,以免费为基础,强攻地方市场,胜算仍然有。但要集中火力主攻几个地区,不可太泛。

仍然是时间问题,如果拖下去,积累的数据同样也没有用,谁都等不起。

百才网在免费的基础上专门成立了企业质量控制小组,这对整个网络招聘行业来说都是一件了不起的事情。但我们仍然需要收缩战场,少分些心,并且要相信并且坚持。

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